よくある質問

FAQ

よくある質問

外国人のミカタについて

なぜ外国人採用に強いのですか?

当社は外国人材紹介に特化し、在留資格やビザ更新、生活サポートまで一貫対応しています。これにより、採用後の定着率が高く、企業の負担を軽減します。

地方勤務でも外国人材を採用できますか?

可能です。全国の人材ネットワークと多言語対応サポートにより、地方企業様でもスムーズに外国人採用ができます。

多言語対応は何カ国語ですか?

日本語・英語・ベトナム語・ネパール語・ミャンマー語など複数言語に対応。求職者・企業双方が安心してやり取りできます。

採用までの期間はどのくらいですか?

即戦力人材の場合、最短1〜2週間で内定まで可能です。特定技能や技術・人文知識・国際業務ビザの方も迅速に対応します。

採用コストはどれくらいですか?

成果報酬型で、採用が決定するまで費用は発生しません。職種や条件に応じた最適な料金プランをご案内します。

ビザや在留資格の手続きも代行してもらえますか?

はい。提携行政書士と連携し、在留資格申請や更新手続きをワンストップで対応します。

採用後のサポートはありますか?

あります。就業開始後も定期的にフォローを行い、生活面・職場適応面の両方から定着を支援します。

技能実習生と特定技能人材の違いは何ですか?

技能実習は「技能習得」が目的で最長5年、特定技能は「労働力確保」が目的で最長5年(条件により延長可)働けます。当社では特定技能・技人国ビザ人材の採用を強化しています。

日本語レベルはどれくらいですか?

紹介する人材は、N1〜N3レベルの日本語能力を持ち、職種に応じた会話・業務対応が可能です。

無料で相談できますか?

はい。採用のご相談、条件のすり合わせ、人材のご提案まですべて無料で行います。